التلعيب في التدريب المؤسسي: الأسباب والنتائج وكيفية تطبيقه

سنة واحدة ago

تؤكد الإحصائيات أن استخدام التلعيب في التدريب يؤدي إلى زيادة مشاركة وتفاعل الموظفين بنسبة 60%. لذا، إذا تم استخدام الألعاب…

التعلم المتزامن بإيجاز: التعريف والفوائد والأدوات

سنتين ago

يعتبر التعلم المتزامن هو أي نشاط تعليمي يشارك فيه جميع المتعلمين في وقت واحد. إنه يتميز بأنه يتم في نفس…

ما هو الهيكل التنظيمي للشركة وكيفية بنائه؟

سنتين ago

يعد الهيكل التنظيمي مفهومًا مهمًا للشركات والمؤسسات بشكل خاص. حيث ينبغي على كل شركة تهتم بعملية التطوير والتنمية أن تعرف…

أفضل 5 منصات تدريب للموظفين لتمكين موظفيك

سنتين ago

إن كل شخص عمل في مجال التعلم والتطوير يعي جيداً أن التحول من موظف عادي إلى موظف ذو أداء عالي…

طريقة إنشاء الفصول الافتراضية: المميزات التعليمية للفصول الافتراضية

سنتين ago

يعتبر عام 2020 بمثابة عام انطلاقة الرؤى المستقبلية التكنولوجية. سنناقض في هذه المقالة كيفية الظهور بشكل جيد في الفصول الافتراضية.…

نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) ونظام إدارة التعلم(LMS): مهام مميزة وأهداف مشتركة

سنتين ago

فما هو نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS)؟ وما هو نظام إدارة التعلم (LMS)؟ وكيف تتداخل وظائف نظام إدارة الموارد البشرية…

التدريب أثناء العمل 101: بناء موارد بشرية فعالة

سنتين ago

هل تدري أن هناك أداة سحرية تمكنك من تحويل إمكانات الموظفين إلى أداء رائع ورفع مستوى المتدربين بسرعة؟ السر ليس…

ما هو التعلم المدمج؟ أمثلة، أنواع، وأكثر

سنتين ago

لعل السؤال الذي يتبادر إلى أذهان الآخرين عما إذا كان التعلم المدمج فعالاً فيما يخص تدريب المتخصصين أم لا؟ فإن…

التعلم مدى الحياة: طريقة مضاعفة مواردك البشرية

سنتين ago

في عالم الأعمال اليوم، الثابت الوحيد هو التغيير. حيث تحتاج الشركات إلى تطوير أنظمتها باستمرار لمواكبة العصر، وتنفيذ تقنيات جديدة،…

تعرف على ١٤ أداة إضافية وبرامج مساعدة في PowerPoint – مجانية و مدفوعة في 2024

سنتين ago

في موقع Microsoft Office، ستلاحظ توفر المئات من أدوات PowerPoint الإضافية، لكن في في الواقع، إن البرامج المساعدة الخاصة بـPowerPoint…