Iman Qeshta

المزايا الأساسية وايجابيات التعلم عن بعد في العالم اليوم

يعد التعليم عن بُعد أحد ثمار الطفرة التكنولوجية المبهرة التي شهدها العالم خاصة في العقدين الأخيرين، والتي قدمت ابتكارات غير…

سنتين ago

التلعيب في التدريب المؤسسي: الأسباب والنتائج وكيفية تطبيقه

تؤكد الإحصائيات أن استخدام التلعيب في التدريب يؤدي إلى زيادة مشاركة وتفاعل الموظفين بنسبة 60%. لذا، إذا تم استخدام الألعاب…

سنتين ago

التعلم المتزامن بإيجاز: التعريف والفوائد والأدوات

يعتبر التعلم المتزامن هو أي نشاط تعليمي يشارك فيه جميع المتعلمين في وقت واحد. إنه يتميز بأنه يتم في نفس…

سنتين ago

ما هو الهيكل التنظيمي للشركة وكيفية بنائه؟

يعد الهيكل التنظيمي مفهومًا مهمًا للشركات والمؤسسات بشكل خاص. حيث ينبغي على كل شركة تهتم بعملية التطوير والتنمية أن تعرف…

سنتين ago

أفضل 5 منصات تدريب للموظفين لتمكين موظفيك

إن كل شخص عمل في مجال التعلم والتطوير يعي جيداً أن التحول من موظف عادي إلى موظف ذو أداء عالي…

سنتين ago

طريقة إنشاء الفصول الافتراضية: المميزات التعليمية للفصول الافتراضية

يعتبر عام 2020 بمثابة عام انطلاقة الرؤى المستقبلية التكنولوجية. سنناقض في هذه المقالة كيفية الظهور بشكل جيد في الفصول الافتراضية.…

سنتين ago

نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) ونظام إدارة التعلم(LMS): مهام مميزة وأهداف مشتركة

فما هو نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS)؟ وما هو نظام إدارة التعلم (LMS)؟ وكيف تتداخل وظائف نظام إدارة الموارد البشرية…

سنتين ago

التدريب أثناء العمل 101: بناء موارد بشرية فعالة

هل تدري أن هناك أداة سحرية تمكنك من تحويل إمكانات الموظفين إلى أداء رائع ورفع مستوى المتدربين بسرعة؟ السر ليس…

سنتين ago

التعلم مدى الحياة: طريقة مضاعفة مواردك البشرية

في عالم الأعمال اليوم، الثابت الوحيد هو التغيير. حيث تحتاج الشركات إلى تطوير أنظمتها باستمرار لمواكبة العصر، وتنفيذ تقنيات جديدة،…

سنتين ago

طريقة تغيير الفصل المقلوب لمسار عملية التدريس: الفوائد والأدوات

لم يعد مفهوم الفصل المقلوب (flipped classroom) مفهوماً جديداً على حقل التعليم بشكل عام، بل أصبح محط اهتمام الكثير من…

سنتين ago