غير مصنف

التلعيب في التدريب المؤسسي: الأسباب والنتائج وكيفية تطبيقه

تؤكد الإحصائيات أن استخدام التلعيب في التدريب يؤدي إلى زيادة مشاركة وتفاعل الموظفين بنسبة 60%. لذا، إذا تم استخدام الألعاب…

8 أشهر ago

التعلم المتزامن بإيجاز: التعريف والفوائد والأدوات

يعتبر التعلم المتزامن هو أي نشاط تعليمي يشارك فيه جميع المتعلمين في وقت واحد. إنه يتميز بأنه يتم في نفس…

8 أشهر ago

ما هو الهيكل التنظيمي للشركة وكيفية بنائه؟

يعد الهيكل التنظيمي مفهومًا مهمًا للشركات والمؤسسات بشكل خاص. حيث ينبغي على كل شركة تهتم بعملية التطوير والتنمية أن تعرف…

8 أشهر ago

أفضل 5 منصات تدريب للموظفين لتمكين موظفيك

إن كل شخص عمل في مجال التعلم والتطوير يعي جيداً أن التحول من موظف عادي إلى موظف ذو أداء عالي…

9 أشهر ago

طريقة إنشاء الفصول الافتراضية: المميزات التعليمية للفصول الافتراضية

يعتبر عام 2020 بمثابة عام انطلاقة الرؤى المستقبلية التكنولوجية. سنناقض في هذه المقالة كيفية الظهور بشكل جيد في الفصول الافتراضية.…

9 أشهر ago

نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) ونظام إدارة التعلم(LMS): مهام مميزة وأهداف مشتركة

فما هو نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS)؟ وما هو نظام إدارة التعلم (LMS)؟ وكيف تتداخل وظائف نظام إدارة الموارد البشرية…

10 أشهر ago

التدريب أثناء العمل 101: بناء موارد بشرية فعالة

هل تدري أن هناك أداة سحرية تمكنك من تحويل إمكانات الموظفين إلى أداء رائع ورفع مستوى المتدربين بسرعة؟ السر ليس…

10 أشهر ago

ما هو التعلم المدمج؟ أمثلة، أنواع، وأكثر

لعل السؤال الذي يتبادر إلى أذهان الآخرين عما إذا كان التعلم المدمج فعالاً فيما يخص تدريب المتخصصين أم لا؟ فإن…

10 أشهر ago

التعلم مدى الحياة: طريقة مضاعفة مواردك البشرية

في عالم الأعمال اليوم، الثابت الوحيد هو التغيير. حيث تحتاج الشركات إلى تطوير أنظمتها باستمرار لمواكبة العصر، وتنفيذ تقنيات جديدة،…

10 أشهر ago

تعرف على ١٤ أداة إضافية وبرامج مساعدة في PowerPoint – مجانية و مدفوعة في 2024

في موقع Microsoft Office، ستلاحظ توفر المئات من أدوات PowerPoint الإضافية، لكن في في الواقع، إن البرامج المساعدة الخاصة بـPowerPoint…

11 شهر ago