يقع مقر (Universal Aviation Training (UAT في مالطا ويقدم نظام تدريب فريد إلى لشركات الطيران ومنظمات التدريب المعتمدة والطيارين الأفراد الذين يعملون وفقًا للوائح وكالة سلامة الطيران التابعة للاتحاد الأوروبي وإدارة الطيران الفيدرالية ومنظمة الطيران المدني الدولي، والنقل العام في كندا.
إن هذه قصة نجاح حول التعاون بين United Aviation Training وفريق تطوير iSpring الذي لا يدخر أي جهد لتلبية متطلبات العملاء وتخصيص منتجات iSpring بما يتناسب مع احتياجات الأعمال.
تواصلنا مع iSpring طلبًا للمساعدة على تطوير نظام تدريب فريد وقابل للتحديث ومتطور يلبي متطلبات سلطات الطيران الدولية.
لم يتردد فريق تطوير iSpring في التعاون الفائق مع UAT على الطيران ليشمل النظام وظائف مخصصة لمجال الطيران في نظام إدارة التعلم iSpring LMS لإنشاء نظام إدارة متطور يضمن الامتثال الكامل للوائح الطيران.
العنصر الرئيسي الوحيد الذي لم يلبي احتياجاتنا في iSpring LMS هو شرط إعادة التسجيل كل 90 يومًا المطبق على جميع دورات الطيران التدريبية. هذه القواعد معقدة لأن تاريخ إعادة التسجيل في الدورة التدريبية، وتاريخ إكمالها، وتاريخ انتهائها يطبق على كل طيار، ويجب تطبيق الدورة التدريبية المخصصة للطيار بشكل دقيق.
يمكن أن يؤدي عدم الالتزام بهذه القاعدة إلى إيقاف الطيار، وهو أمر يؤثر على التكلفة إذا لم يسمح للطائرة بالإقلاع في الموعد المحدد.
أدركنا أن طلبنا يؤثر على جوهر تصميم نظام إدارة التعلم iSpring LMS لأن تسجيلات المستخدمين كانت من أسس النظام، وستتطلب إضافة وظائف إلى هذا المجال مجهودًا كبيرًا.
قبل فريق iSpring التحدي وحرك إمكاناته لتلبية الطلب، وذلك بإنتاج نظام إدارة تعلم مخصص يلبي كل متطلباتنا. أبدى فريق التطوير في iSpring مستويات فائقة من الاحترافية والمهارة في فهم شروط إعادة التسجيل وكيفية مواءمة شروط إعادة التسجيل الجديدة بما يتناسب مع المتطلبات.
iSpring يفوق كل التوقعات
خضع المشروع لدورة التطوير الاعتيادية في وقت قياسي، إذ أدرك فريق iSpring أهمية هذا المشروع بالنسبة إلى UAT.
وبالتالي، أدى تطوير الميزات الإضافية وتكوين واجهة برمجة التطبيقات (API) إلى إتاحة الوصول إلى معلومات التدريب التجريبي والامتثال لأنظمة إدارة الطيارين الخارجية وضمان إعداد البرامج التجريبية في الوقت المناسب بدون أي تأخير.
نجاح الدورة التدريبية يرتبط بتكامل مجموعة من العناصر المنسقة التي تحقق أهداف التعلم وتضمن تجربة…
تركز النظرية المعرفية على دراسة العمليات الذهنية التي يستخدمها المتعلم لفهم المعلومات ومعالجتها وتخزينها واسترجاعها…
يمثل العمل في التعلم الإلكتروني تحديًا يشبه موازنة العديد من المهام المتزامنة. وتتطلب كل مرحلة،…
تهدف مؤشرات الأداء الرئيسية إلى تحويل التعليم الرقمي من نشاط تقني إلى ممارسة قائمة على…
يشكل رأس المال البشري أحد أهم الموارد الاستراتيجية للمؤسسات والدول، إذ يعكس مجموع المعارف والمهارات…
إدراك المشاعر الحقيقية لموظفيك لا يرتبط بالفضول فقط، بل يرتبط بقرار استراتيجي مؤثر. وتوضح بيانات…