Iman Qeshta

التطور المهني في العصر الرقمي: لماذا يعد التعلم الإلكتروني أمرًا ضرورياً؟

عندما نتحدث عن التطور المهني والوظيفي في العصر الرقمي، فإننا نواجه واقعًا جديدًا: لا يزال عالم العمل يتغير بسرعة، والفرص…

8 أشهر ago

انواع التدريب: الفوائد والأساليب ودور التعلم الإلكتروني

هناك العديد من أنواع التدريب في المؤسسات التي يمكنها تحفيز وتحسين مهارات العمال والموظفين، بدءًا من الإعداد والتأهيل الذي يعرّف…

8 أشهر ago

التغلب على تحديات التدريب الميداني باستخدام التعلم الإلكتروني

يعد التدريب الميداني بمثابة التطبيق العملي للمعرفة النظرية في بيئة العمل، مما يمكن المشاركين من الطلبة أو الموظفين أو العاملين…

8 أشهر ago

كيف تعمل برامج المحاكاة على تعزيز تجربة التعلم في مختلف المجالات؟

لقد انتشر مؤخراً استخدام الكمبيوتر والتقنيات البرمجية في تصميم وتنفيذ برامج محاكاة للمفاهيم والأنشطة والتجارب في المحتوى التعليمي عبر الانترنت،…

9 أشهر ago

فوائد التدريب: تمكين الموظفين وتعزيز الإنتاجية

في عالم الأعمال السريع والمتغير باستمرار، بات التدريب عنصرًا أساسيًا لضمان الاستمرارية في النجاح وتحقيق التفوق التنافسي. لم يعد كافيًا…

9 أشهر ago

طرق تحفيز الموظفين باستخدام النهج التقليدي والرقمي

مقدمة: ما أهمية تحفيز الموظفين لمواكبة التطورات التكنولوجية المتسارعة، تحتاج العديد من الشركات وأصحاب العمل إلى الخضوع للتحول الرقمي في…

10 أشهر ago

أساسيات التدريب الإلكتروني: مكوناته الأساسية ومزاياه

لقد أصبح واضحاً مؤخراً التطورات السريعة والمتزايدة في كل مجالات ومناحي الحياة وخاصة التعليم، وذلك بسبب التطورات التكنولوجية والمنتجات التقنية…

11 شهر ago

ما هو معيار سكورم؟ دليل المبتدئين الشامل في 2024

نتعرف في هذه المقالة الشاملة عن كل ما يجب معرفته حول ماهية معيار سكورم، وتوافق سكورم، وملف سكورم (الحزمة)، وكيف…

11 شهر ago

المزايا الأساسية وايجابيات التعلم عن بعد في العالم اليوم

يعد التعليم عن بُعد أحد ثمار الطفرة التكنولوجية المبهرة التي شهدها العالم خاصة في العقدين الأخيرين، والتي قدمت ابتكارات غير…

11 شهر ago

التلعيب في التدريب المؤسسي: الأسباب والنتائج وكيفية تطبيقه

تؤكد الإحصائيات أن استخدام التلعيب في التدريب يؤدي إلى زيادة مشاركة وتفاعل الموظفين بنسبة 60%. لذا، إذا تم استخدام الألعاب…

12 شهر ago