كيفية أتمتة تأهيل الموظفين الجدد بسرعة وبأكثر الطرق فعالية
عادة ما تستغرق عملية تأهيل الموظفين الجدد شهور طويلة بعد تعيين أي موظف جديد، مما يشكل تحدياً للشركات وفريق الموارد...
ما هو التعلم المصغر: التعريف والفوائد والأمثلة
تعكس المرايا الصور أفقيًا، ولا تعكسها رأسيًا. إن مبادئ التشغيل وراء شاشات اللمس وأصول الرموز الرياضية هي مواضيع يتم استكشافها...
كيفية إنشاء إختبارات في برنامج بوربوينت
يعد إنشاء اختبار جذاب في بوربوينت طريقة فعالة لتحسين تجارب التعليم الإلكتروني. كمعلم، دورك هو تصميم عرض تقديمي مقنع يأسر...
التدريب على المهارات الناعمة في مكان العمل: حان وقت التليين
عندما نفكر في التدريب في مكان العمل، غالبًا ما يتم التغاضي عن المهارات الناعمة لأنها ليست ملموسة مثل “المهارات الصلبة”...
الدليل الشامل لتطوير الموظفين في بيئة العمل
تسعى إدارة الموارد البشرية في كل مؤسسة إلى جذب أفضل الموظفين المهرة والموهوبين، لذا فإن تطوير الموظفين يساعد على ترقية...
كيفية تطبيق التعلم التعاوني في مكان العمل
لقد سمعنا جميعًا القول المأثور: “العمل الجماعي يحقق الحلم” وينطبق هذا القول على التعلم التعاوني. وهذا هو الحال بالتأكيد عندما...
تقييم الأداء الوظيفي. أفضل 5 أنظمة
يمكن أن يكون تقييم الأداء الوظيفي أمرًا صعبًا، خاصة إذا لم تكن على دراية بالبرامج المتخصصة. لقد اخترنا أفضل 5...
كيفية تطوير برنامج تدريب الموظفين الناجح
عندما تلقي نظرة فاحصة على هذه القائمة التي تضم أفضل أماكن العمل التي تييح تدريب القوى العاملة، ستلاحظ أن تلك...
كيفية إنشاء اختبار متعدد الاختيارات
يعد الإختبار المتعدد الخيارات أحد أكثر الطرق فعالية لاختبار المتعلمين فيما يتعلق بالمحتوى. سنوضح لك في هذه المقالة كيفية إنشاء...
كيفية إنشاء استراتيجيات التعلم الفعالة
الخطة: ما هي استراتيجيات التعلم؟ ما أهمية أن يكون لديك استراتيجية تعلم؟ خطة استراتيجية التعلم الفعال الأسئلة الشائعة ما هي...
اشترك في مدونتنا
احصل على مواد مفيدة حول تدريب الشركات ونصائح وحيل التصميم التعليمي واستكشف عالم التعلم الإلكتروني المثير معنا!
