التدريب التفاعلي: كيف يؤدي التعلم القائم على المشاركة إلى تحويل التعليم والتدريب المؤسسي
مما لا شك فيه أن وسائل وطرق التعليم التدريب التقليدية مملة، حيث تعتمد على التلقين وإلقاء المعلومات. ولا بد أن...
أساليب التدريب: أهم استراتيجيات تدريب الموظفين بفعالية في عام 2025
– مع تسارع وتيرة التطور في التكنولوجيا وسوق العمل، بات من الضروري تحديث أساليب تدريب الموظفين. وفي عام 2025، تتبنى...
فهم نظرية التعلم الاجتماعي: المبادئ الجوهرية وأوجه التطبيق
هل سبق لك أن اكتسبت مهارة أو معرفة بمجرد مراقبة الآخرين؟ تقدم نظرية التعلم الاجتماعي، التي وضع أسسها عالم النفس...
برنامج تطوير القادة: خمس خطوات لتنفيذه بالشكل الصحيح
تجاوز قطاع تطوير القادة 366 مليار دولار. ورغم انخفاضه قليلاً أثناء الجائحة، فقد استعاد زخمه في السنوات اللاحقة. ولكن لماذا تكرّس...
الذكاء الصناعي في التعليم
يشكل الذكاء الاصطناعي أحد الابتكارات التكنولوجية الحديثة التي أحدثت تحولاً جذريًا وتطورات ملحوظة في مجال التعليم. فمن خلال توفير مجموعة...
استراتيجيات التعليم الهجين: أفضل الممارسات لنموذج تعليمي مرن
التعليم الهجين هو نموذج تعليمي يجمع بين التعليم التقليدي داخل الفصول الدراسية والتعليم الإلكتروني، مما يتيح للمتعلمين الاستفادة من أفضل...
التقييم الرقمي: 14 نوعًا من أسئلة الاختبارات بإمكانك استخدامها في اختباراتك لعام 2025
يشهد التقييم الرقمي تطورًا ملحوظًا كأداة عصرية لقياس أداء الطلاب وتحليل فهمهم، خاصة في ظل تزايد الاعتماد على التعلم الإلكتروني...
كيفية إعداد خطة تدريب فعالة
لتحسين أداء الفريق وتحقيق النمو المستدام للشركات وملء الفجوة المعرفية، ينبغي على أصحاب العمل في الشركات وضع خطة شاملة لتدريب...
لماذا تُعدّ إدارة التدريب أمرًا مهمًا: تعزيز الإنتاجية والاحتفاظ بالموظفين في بيئة العمل؟
في ظل التنافسية المتزايدة، باتت إدارة التدريب ركيزة أساسية لتعزيز الإنتاجية والاحتفاظ بالكفاءات. فهي تساهم في تنمية مهارات الموظفين، لتعزز...
كيفية إنشاء اختبار بصيغة “صحيح أم خطأ”
تُعدّ أسئلة “صحيح أم خطأ” من أبسط أنواع الأسئلة، حيث تساعدك على تقييم المعرفة الأساسية لدى طلابك. ومع ذلك، فإن...
اشترك في مدونتنا
احصل على مواد مفيدة حول تدريب الشركات ونصائح وحيل التصميم التعليمي واستكشف عالم التعلم الإلكتروني المثير معنا!
