دور القيادة في دعم الصحة النفسية للموظفين
ستتعلم:
- ما هو الدور الذي تلعبه القيادة في خلق مكان عمل يتمتع بالصحة النفسية؟
- ما هي الاستراتيجيات والمبادرات الفعالة التي يمكن للقادة تنفيذها لتعزيز الإنتاجية
- كيفية بناء ثقافة تنظيمية داعمة
- كيف تؤثر على الصحة العقلية داخل مؤسستك
ستكون هذه الجلسة مفيدة بشكل خاص لـ:
- الرؤساء التنفيذيين
- المتخصصين في التدريب
- أخصائيي الموارد البشرية
- المتخصصين في التعلم والتطوير
معلومات عن المقدم
إسراء جمال
خبيرة رأس مال بشري بخبرة 10 سنوات في 5 دول.
إسراء جمال هي خبيرة في إدارة الرأس المال البشري ولديها 10 سنوات من الخبرة في إدارة فرق الموارد البشرية في خمس دول. وهي متخصصة في تطوير المواهب، ودمج استراتيجيات التوظيف والتطوير والاحتفاظ بها لدفع التميز التنظيمي. من خلال إعطاء الأولوية للصحة النفسية، تهدف إلى تنمية ثقافات التعاطف والمرونة حتى يتمكن الأفراد والمنظمات من تحقيق أعلى إنتاجية.
إسراء جمال هي خبيرة في إدارة الرأس المال البشري ولديها 10 سنوات من الخبرة في إدارة فرق الموارد البشرية في خمس دول. وهي متخصصة في تطوير المواهب، ودمج استراتيجيات التوظيف والتطوير والاحتفاظ بها لدفع التميز التنظيمي. من خلال إعطاء الأولوية للصحة النفسية، تهدف إلى تنمية ثقافات التعاطف والمرونة حتى يتمكن الأفراد والمنظمات من تحقيق أعلى إنتاجية.
الندوات الموصى بها
لا ينبغي أن تبدو سيناريوهات التفرع وكأنها متاهة بدون خريطة. عندما يتم بناؤها بعناية، فإنها تساعد المتعلمين على التفكير والتأمل والاستمتاع بالرحلة بالفعل. تصنيفي بلوم وDOK ليسا مجرد نظرية، بل هما بمثابة رموز الغش لتصميم مسارات تعلم أكثر ذكاءً ودقة.
احصل على دعوات لحضور الندوات القادمة عبر الإنترنت
لن نشارك عنوانك مطلقًا مع الشركات الأخرى. تتضمن جميع رسائل البريد الإلكتروني رابط إلغاء الاشتراك، حتى تتمكن من إلغاء الاشتراك في أي وقت. راجع سياسة الخصوصية الخاصة بنا.